衡水健康科技职业学院2025年信息公开工作报告
衡水健康科技职业学院
学院成立了信息公开工作领导小组，由院长担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调信息公开工作。明确了党政办公室和文宣处为信息公开工作的主要责任部门，具体负责信息的收集、整理、审核和发布等工作。
建立了信息公开工作流程，各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，及时将本部门应公开的信息报送至党政办公室，经审核后，文宣处通过学院官网、微信公众号等渠道进行公开。
完善了《衡水健康科技职业学院信息发布制度》，明确了信息公开的内容、范围、方式、程序和监督保障等方面的要求，确保信息公开工作有章可循。
制定了政务信息发布审核制度，严格规范信息发布流程，加强对信息内容的审核把关，确保公开信息的真实性、准确性和及时性。
在学院领导的高度重视与指导下，衡水健康科技职业学院结合学校特色，构建了动态化、分层、分级的6大类公开清单，主要包括学校规章制度、财务开支、人事变动、科研项目、招生就业、合作办学等内容。
学院将信息公开工作纳入总体工作规划，在不同类别的工作总结或计划中不断加以强调，在相关工作会议上多次进行宣传动员，提出明确要求。
通过学院官网公开了学院的办学规模、机构设置、专业设置、师资队伍、校园文化等基本信息，方便师生和社会公众了解学院的整体情况。
及时更新学院领导班子成员信息及分工情况，便于工作联系和沟通。
在招生季节，通过学院官网、微信公众号等渠道详细公开了招生章程、招生计划、录取规则、录取结果等招生信息，确保招生工作的公开、透明。
设立了招生咨询热线和在线咨询平台，及时解答考生和家长的疑问，为考生提供全面的招生服务。
定期在学院官网公布财务预算、决算情况，让师生和社会公众了解学院的财务收支状况。
公开了资产管理制度、资产采购信息和资产处置结果等资产信息，加强资产管理的透明度。
对学费、住宿费等收费项目和标准进行了公示，并严格按照公示的标准收费，杜绝乱收费现象。
及时公开教师招聘信息，包括招聘岗位、招聘条件、招聘程序等，确保招聘工作的公平、公正。
公布了教师职称评定、考核评价等相关政策和结果，激励教师不断提升自身素质和业务能力。
公布了学生奖学金、助学金评定办法和结果，保障学生的合法权益。
信息公开的时效性有待进一步提高，部分信息存在更新不及时的情况。
信息公开的内容还不够丰富和细化，对一些师生关注的热点问题公开不够深入。
加强对信息公开工作的监督和考核，建立信息公开工作的长效机制，确保信息及时更新。
进一步拓展信息公开的内容和范围，对师生关注的热点问题进行深入调研和分析，及时公开相关信息。
优化信息公开平台的功能，增加互动交流板块，鼓励师生和社会公众积极参与信息公开工作，提出意见和建议，不断改进信息公开工作。
衡水健康科技职业学院将继续坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，不断完善信息公开工作机制，丰富信息公开内容，拓宽信息公开渠道，提高信息公开工作水平，为学院的发展和师生的成长提供更加有力的保障。
